2024年伊始，南京市儿童医院总务处多措并举，强化业务学习，提升处室及第三方单位人员履职能力。

一是制定2024年总务处培训计划，明确培训人员、内容、形式，提前谋划，有序安排学习工作。二是按照计划组织实施， 2月1日、2日分别组织处室全体成员、第三方单位管理人员开展业务学习，学习由总务处骨干授课，围绕“安全生产法律法规”“燃气安全管理”两个主题展开，紧扣当下安全生产形势和处室安全管理重点，做到理论与实践相结合。三是成立总务处科研小组，对2024年处室课题、论文制定目标，以考核、激励等形式，激发科研热情。

通过上述措施，切实挖掘业务学习深度、宽度，有效营造了学习、科研氛围，增强处室及第三方人员工作素养和能力。2024年南京市儿童医院总务处全体成员铆足干劲，踔厉奋发、笃行不怠，力争推动后勤管理内涵质量再上新台阶。

（南京市儿童医院供稿   通讯员/樊天赐  管理办公室整理）