1月23日，南京市儿童医院在河西院区阶梯教室召开年终科室述职表彰大会，对医院2024年度综合目标考核先进职能科室进行表彰。

此次职能科室目标考核以安全生产、执行力、运营绩效、关键绩效、对临床科室的管理和服务、教学绩效、社会影响力以及科研绩效等8个方面进行全方位测评考核，最终总务处在全院27个职能处室中满意度排名第二，以97.24的考核总分排名第五，考核等次为B等。

过去的2024年，南京市儿童医院总务处在院党委和分管院长唐维兵的领导下，在处长陈清秀、副处长王生强、樊天赐以及总务处全体职工的共同努力下，认真贯彻落实医院高质量发展要求，以临床需求为中心，持续开展质量改进、全面提升后勤服务能力和质量取得了良好的成果效益。

陈清秀处长在述职考核中展示了2024年总务处为临床和医院正常运转所提供的坚实保障，以大后勤为抓手、以6S管理为手段，包括特种设备的维护管理、院区环境的清洁维护以及后勤物资供应、合同的招标管理等，不断完善工作标准，从水电气暖的正常保障到节能降耗的精细管理；从院内零星修缮到河西二期项目的建设；从安全生产、廉政业务学习到论文投稿、会议交流等，积极拓展新业务，多次荣获省、市佳绩。

后勤工作一直是医院管理中“难啃的骨头”，但梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。近年来在我院陈清秀处长带领的新一届总务团队不懈努力下，我院后勤工作取得迅速发展。2025 年是十四五收官之年，十五五规划之年，总务处将继续贯彻后勤围绕临床转，强化大后勤的服务理念，加强精细化管理，提高服务效率和质量，以此次述职考核为契机，进一步统一思想，凝心聚力，勇于担当，为2025年工作开好局，助力医院高质量发展再上新台阶！

（南京市儿童医院供稿  通讯员/陈清秀  管理办公室整理）